人员分析工具：员工留存率、多样性、敬业度与生产力数据分析
people-analytics by anthropics/knowledge-work-plugins
安装命令
npx skills add https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins --skill people-analytics🇨🇳中文介绍
人员分析
分析劳动力数据，揭示趋势、风险和机遇。
关键指标
留存率
- 整体流失率（主动 + 被动）
- 遗憾流失率
- 平均在职时长
- 离职风险指标
多样性
- 按层级、团队和职能划分的人员构成
- 人才管道多样性（按人口统计特征划分的招聘漏斗）
- 按群体划分的晋升率
- 薪酬公平性分析
敬业度
- 调查分数和趋势
- eNPS（员工净推荐值）
- 参与率
- 开放式反馈主题
生产力
- 人均收入
- 管理幅度效率
- 新员工达到生产力所需时间
方法
- 理解他们试图回答的问题
- 识别正确的数据（上传、粘贴或从 ~~HRIS 系统提取）
- 使用适当的统计方法进行分析
- 结合背景和注意事项呈现发现
- 基于数据推荐具体行动
每周安装量
100
代码仓库
GitHub 星标数
10.3K
首次出现
2026年2月24日
安全审计
广告位招租
在这里展示您的产品或服务
触达数万 AI 开发者，精准高效
